Indignación en Sevilla con el Ayuntamiento por la externalización de la limpieza escolar
Protesta sindical en Sevilla por la externalización del servicio de limpieza en los colegios públicos
Los sindicatos del comité de empresa del Ayuntamiento de Sevilla protagonizaron este jueves una multitudinaria marcha desde el Palacio de San Telmo hasta la Plaza Nueva, en protesta contra la decisión del gobierno municipal de externalizar el servicio de limpieza en los colegios públicos de la capital andaluza.
La movilización, en la que participaron representantes de diversas organizaciones sindicales, coincidió con la celebración del Pleno ordinario del Ayuntamiento, en el que el alcalde, José Luis Sanz, reafirmó su postura y aseguró que no retirará la propuesta pese a las críticas recibidas.
El secretario de CSIF Ayuntamiento de Sevilla, Rafael Román, denunció durante la protesta la ausencia de informes técnicos que avalen la decisión municipal.
“No hay ni un informe económico ni administrativo que justifique la imposibilidad de prestar estos servicios con medios propios”, afirmó el portavoz sindical, quien instó al regidor sevillano a “contratar lo que ya tiene presupuestado”.
Según Román, la negociación con el Consistorio es “nula” y la gestión de Recursos Humanos “bastante opaca”.
Los sindicatos aseguran que han presentado una alternativa viable, respaldada incluso por el director de Recursos Humanos municipal, que permitiría mantener la gestión directa del servicio.
Dicha propuesta plantea que, con un 80% de las plazas municipales, sería posible cubrir la limpieza de todos los edificios y centros escolares de la ciudad.
Esta opción implicaría un coste adicional de tres millones de euros, una cantidad que, según los sindicatos, el Ayuntamiento de Sevilla ya tendría disponible gracias a los ahorros generados en otros capítulos presupuestarios.
No obstante, denuncian que no han recibido respuesta institucional. Román lamentó la falta de comunicación del alcalde y de los responsables municipales: “El señor alcalde no responde siquiera, ni lo hacen el delegado de Recursos Humanos, ni el de Hacienda, ni el director de Planificación”, indicó.
En su opinión, la propuesta del gobierno local plantea un escenario preocupante para el empleo público, ya que “lo que discuten es simplemente qué personas se van a quedar paradas”.
Advertencia de CSIF sobre la externalización de la limpieza en los colegios público
Desde CSIF advierten además que la medida podría afectar al futuro de numerosos trabajadores municipales. El sindicato recuerda que en las próximas semanas se celebrarán procesos de promoción interna en los que parte del personal de limpieza podría ascender de categoría, dejando vacantes sus plazas actuales.
“Si esas plazas quedan vacantes y el alcalde introduce 380 limpiadores externos, está claro que va a prescindir de 380 empleos públicos”, alertó Román, insistiendo en que se utilicen los recursos existentes para reforzar las plantillas municipales y evitar despidos encubiertos.
Los representantes sindicales exigen garantías para que no se pierda ninguno de los 636 empleos que el Ayuntamiento asegura mantener tras la externalización.
“Está en su mano resolver el conflicto: use el dinero que ha ahorrado en las plazas y contrate al personal necesario”, reiteró el secretario sindical, subrayando que el mantenimiento del servicio público de limpieza “es una cuestión de voluntad política y de compromiso con los trabajadores”.
Durante el Pleno celebrado en la Plaza Nueva, el alcalde José Luis Sanz defendió su plan de externalización alegando que busca “mejorar la eficiencia” del servicio y negó haber roto la negociación con los sindicatos.
El regidor afirmó haber solicitado a las organizaciones sindicales “la relación de esas 300 personas a las que vamos a perjudicar”, sin haber recibido, según él, una respuesta concreta. Sanz insistió en que no piensa retirar la propuesta, advirtiendo además de que “quien altere la normalidad de la ciudad tendrá que asumir sus responsabilidades”.
La brecha entre el gobierno municipal y los representantes de los trabajadores se mantiene abierta, y el conflicto sobre la gestión de la limpieza en los colegios de Sevilla amenaza con prolongarse en los próximos meses, mientras los sindicatos anuncian nuevas movilizaciones en defensa del empleo público y la gestión directa de los servicios municipales.