Horas extra, productividad y protestas, la crisis interna que enfrenta a la Policía Local de Sevilla y al Ayuntamiento
El duro informe que pone contra las cuerdas al alcalde José Luis Sanz y a la Policía Local de Sevilla
El alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, aprovechó el acto institucional del patrón de la Policía Local, San Clemente, para lanzar un mensaje claro en medio del conflicto laboral que desde hace semanas mantiene enfrentados al Consistorio hispalense y los agentes municipales.
Al respecto indicó que “la Policía Local de Sevilla tendrá todo el apoyo y respaldo de este gobierno”, si bien reconoció los límites que impone la disponibilidad presupuestaria y la ley: “Ni siquiera el alcalde de Sevilla está por encima de la ley”, señaló.
El enfrentamiento se centra en las horas extraordinarias y las productividades vinculadas al plan especial de Navidad, que todavía no ha sido aprobado. La situación se agravó tras un informe de la intervención municipal, que cuestionó la legalidad de las retribuciones adicionales y advirtió que se han superado los límites establecidos por la normativa.
En apenas un año, el gasto en este concepto ha pasado de 10 a 30 millones de euros, una cifra que, según el propio informe, carece de cobertura jurídica.
El agotamiento de los fondos ha dejado en evidencia la falta de efectivos para cubrir los fines de semana, cuando se acumulan eventos y actos multitudinarios en la ciudad. El pasado fin de semana coincidieron procesiones religiosas, una carrera popular y un partido del Betis en el estadio de la Cartuja, lo que obligó a reorganizar turnos y limitar la presencia de agentes en varios puntos.
Un acto institucional marcado por la tensión sindical en Sevilla
El acto de San Clemente, celebrado en el palacio de congresos Fibes, estuvo marcado por la tensión. Los representantes del sindicato mayoritario, el Sppme, abandonaron la sala cuando el alcalde tomó la palabra, dejando visibles pancartas con mensajes críticos en las que se pedía “cumplir lo firmado” y se tachaba a Sanz de “mentiroso”.
Pese al ambiente enrarecido, el alcalde insistió en su compromiso con la mejora del cuerpo policial. Anunció la próxima creación de una nueva unidad de intervención, que comenzará a operar a principios de 2026 con 30 agentes, cuatro oficiales y un inspector.
Esta unidad, explicó, “aportará un plus de seguridad y dará respuesta a una demanda histórica del cuerpo”. Su sede estará en el centro de la ciudad, y sus integrantes han pasado un proceso de selección “rigurosísimo”, con formación continua orientada a ofrecer un servicio de élite.
El delegado de Seguridad, Ignacio Flores, se mostró visiblemente emocionado durante su intervención y garantizó al regidor que “no le fallará”. Reconoció la complejidad de la situación actual y aseguró que su compromiso con la Policía Local de Sevilla “es mayor que nunca”.
Recordó además los 30 años de la Unidad de Intervención Nocturna, destacando su papel clave en la seguridad ciudadana y la inminente creación del Grupo de Apoyo y Reacción, una nueva fuerza destinada a reforzar las patrullas en los momentos de mayor demanda.
Reconocimientos y emociones en medio del conflicto
Más allá de la polémica, el acto institucional dejó momentos cargados de emoción. El público se puso en pie para aplaudir al agente Marouane Chhayby, que llegó a Sevilla siendo un menor inmigrante oculto en los bajos de un autobús y hoy forma parte del cuerpo de Policía Local.
También se rindió homenaje al agente José Antonio Rodríguez, fallecido recientemente, cuyo reconocimiento fue recogido por sus hijos entre aplausos.
El regidor quiso destacar el trabajo de los agentes tutores, quienes han impartido charlas de prevención en el 85 % de los centros educativos de la capital.
En total, más de 4.000 niños han participado en actividades sobre acoso escolar y consumo de drogas, dentro de un proyecto que cuenta con la colaboración del Betis y el Sevilla FC, y que próximamente será premiado por el Plan Nacional sobre Drogas.
Por último, Sanz admitió el déficit estructural de plantilla y recordó que este año se han incorporado 102 nuevos policías, con otras 100 plazas previstas para el próximo ejercicio. “Nos comprometimos a crear 400 plazas durante el mandato y vamos por buen camino”, aseguró.
Mientras tanto, el conflicto sigue abierto y amenaza con tensar aún más la relación entre el Ayuntamiento y los sindicatos policiales justo cuando Sevilla se prepara para afrontar una de las épocas más exigentes del año en materia de seguridad.