El Consejo Andaluz de Enfermería ha lanzado una dura alerta: falta personal de enfermería en la comunidad. Con solo 423,80 enfermeras por cada 100.000 habitantes, Andalucía se sitúa muy por debajo de la media española (630,29) y europea (873).
¿Qué consecuencias tiene esta escasez?
Atención sanitaria de calidad en peligro: La ratio actual de enfermera-paciente no permite garantizar una atención adecuada.
Salud de los andaluces en riesgo: La falta de personal repercute directamente en la calidad de la atención y la salud de la población.
Sobrecarga de trabajo para las enfermeras actuales: Las profesionales que sí trabajan se ven obligadas a asumir una carga de trabajo excesiva, lo que puede afectar a su salud física y mental y a la calidad del servicio que prestan.
¿Qué se puede hacer?
Incrementar la contratación de enfermeras: Es urgente invertir en recursos humanos para paliar el déficit actual. Mejorar las condiciones laborales: Unas condiciones dignas y atractivas son clave para atraer y retener talento. Planificar a largo plazo pues es necesario establecer políticas que garanticen un número adecuado de enfermeras en el futuro.
El Consejo Andaluz de Enfermería exige a las autoridades que tomen medidas urgentes para revertir esta situación y garantizar una atención sanitaria de calidad para todos los andaluces.
La Enfermería andaluza exige ratios seguras y más inversión: «Es una cuestión de salud pública»
La presidenta del Consejo Andaluz de Enfermería, María del Mar García Martín, ha vuelto a reclamar la necesidad de mejorar las ratios enfermera-paciente en Andalucía, una cuestión que, según ha afirmado, «es una cuestión de salud pública».
García Martín ha recordado que la OMS establece un mínimo de 8,8 enfermeras por cada 1.000 habitantes, mientras que en Andalucía la ratio actual se sitúa en 4,13. «Estamos muy lejos de lo que marcan los estándares de calidad», ha lamentado.
Medidas urgentes para una atención de calidad
Para corregir esta situación, la presidenta del Consejo Andaluz de Enfermería ha exigido al gobierno autonómico que convoque plazas de empleo público de forma urgente, «y que sean plazas estructurales, no temporales».
A su vez, ha reclamado un aumento de la inversión en sanidad, «para que podamos contar con los recursos necesarios para ofrecer una atención de calidad a los pacientes».
Propuestas paralizadas y nuevas iniciativas
Desde el Consejo Andaluz de Enfermería también han recordado que existen propuestas en el Congreso de los Diputados para mejorar las ratios enfermera-paciente, como la Proposición de Ley surgida por iniciativa Legislativa Popular. Sin embargo, estas propuestas se encuentran paralizadas.
Ante esta situación, el órgano colegial andaluz ha anunciado que llevará a cabo un estudio a nivel regional sobre la ratio enfermera, «atendiendo a la complejidad de cuidados». El objetivo de este estudio es «precisar qué ratio de enfermeras necesitamos en Andalucía utilizando un registro aún más preciso».
Un mensaje claro: la salud de los pacientes es lo primero
En definitiva, la Enfermería andaluza exige a las autoridades que tomen medidas urgentes para mejorar las ratios enfermera-paciente. «Es una cuestión de salud pública», ha insistido García Martín. «No podemos seguir permitiendo que la calidad de la atención se vea afectada por la falta de personal».
La presidenta del Consejo Andaluz de Enfermería ha hecho un llamamiento a la movilización de la profesión. «Tenemos que unirnos y luchar por nuestros derechos y por la salud de nuestros pacientes», ha señalado.
García Martín ha concluido su intervención mostrando su esperanza en que las autoridades atiendan las demandas de la Enfermería andaluza. «Estamos convencidos de que, juntos, podemos conseguir una sanidad pública de calidad para todos los andaluces», ha afirmado.
